1、行政办公室工作

1）协助校长制定基地发展规划，及行政办公室年度工作计划；

2）建立健全行政办公室各项规章制度及工作流程；

3）统筹基地行政日常事务，加强内外沟通协调工作，提高行政服务水平；

4）加强基地人力资源管理及建设，为基地发展提供人力资源支持及保障；

5）负责基地企业文化建设，以及基地对外宣传工作。

2、外联部工作

1）协助校长制定基地发展规划，及制定和开展年度经营计划；

2）负责与教育局相关部门及学校建立良好关系，提高学生参训率；

3）负责完善和优化外联部客服工作流程，提高基地服务质量和客户满意度；

4）加强基地宣传推广工作，提高基地美誉度和知名度；

5）带领外联部积极开拓市场，不断拓展业务范围；

6）接受异地培训，培训时间不超过1年；接受外派挂职，外派时间不超过2年。

1、大专及以上学历，市场营销、管理学类等相关专业；

2、5年以上教育行业工作经验，3年以上同等职位者优先；

3、熟悉综合实践活动、研学实践、劳动教育等德育教育相关专业知识及法律法规者优先；

4、熟悉人力资源管理、行政管理、市场营销等专业知识及操作技能；

5、具备深厚的文字功底，熟悉公文写作；

6、具备出色的组织协调能力和社交能力；

7、具备一定的教育资源者优先；

8、接受异地培训，培训时间不超过1年；接受外派挂职，外派时间不超过2年。

1、薪资面议；

2、购买五险一金，包食宿；

3、五天工作制，享受带薪寒暑假；

4、完善的培训体系及员工职业发展规划.人性化的管理理念.规范的管理体制；

5、合理规范的晋升体系.灵活人性化的内部调岗机制.广阔而丰富的职业发展平台与发展机会。