1、协助校长制定基地的发展规划，及年度教学计划；

2、分管基地教务处工作，并完善教务处各项规章制度，和规范各项工作流程；

3、围绕年度教学目标，制定年度教学计划，并组织计划实施、过程管控、指导和评估；

4、协同总公司教学指导中心，完善基地课程体系、教学实施、教学评价等教研体系；

5、负责教育基地教学团队建设，团队骨干的培养。

1、大专及以上学历，教育类等相关专业；

2、5年及以上教育行业工作经验，3年及以上教学管理工作经验；

3、熟悉综合实践活动、研学实践、劳动教育等德育相关专业知识及法律法规者优先；

4、熟悉学校运营管理模式及管理精要；

5、对教学管理具有深刻认识，掌握教学科研、教学实施、教学质量等操作精要；

6、具备出色的组织协调能力和社交能力；

7、接受异地培训，培训时间不超过1年；接受外派挂职，外派时间不超过2年。

1、薪资面议；

2、购买五险一金，包食宿；

3、五天工作制，享受带薪寒暑假；

4、完善的培训体系及员工职业发展规划.人性化的管理理念.规范的管理体制；

5、合理规范的晋升体系.灵活人性化的内部调岗机制.广阔而丰富的职业发展平台与发展机会。