1、参与中小学综合实践活动课程、研学旅行课程、劳动教育课程研发和优化；

2、根据公司课程规划，参与课程方案制定、教学内容设计、教案和课件编写，以及课程内容审核等工作；

3、定期对国家政策、行业趋势及前沿分析，了解行业内最新课程产品，参与课程形式的创新研究；

4、课程开发资料信息的收集与管理维护；

5、参与完善课程开发相关业务制度、工作流程与标准；

6、对企业内部及外部一线教师进行教研培训。

1、统招本科及以上学历，优选师范类、教育学、地理、历史等相关专业；

2、2年以上素质教育、教育培训行业课程开发，无经验入职后也有专人培训；

3、了解基础教育教学规律及基本方法，具备优秀的授课能力，有校内教学经验者优先考虑；

4、精通课程开发整体流程，熟悉综合实践教育、研学实践等相关政策法规、理论知识；

5、良好的教学分析策划，具备快速学习及创新能力；

6、较强的逻辑思维及语言表达能力，擅于沟通协调及团队合作。

1、基本工资+绩效工资+岗位工资+补贴+奖金

2、大小周休息，购买五险一金；

3、入职满1年，可享受工龄工资；

4、定期团建活动和集体旅游；

5、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

6、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台与发展机会。